Osobowość a przystosowanie zawodowe marynarza (antykwariat)

Wstęp do książki:
Przedmiotem rozważań i badań własnych, zamieszczonych w niniejszej rozprawie, jest zagadnienie wpływu cech osobowości marynarza na poziom jego przystosowania zawodowego. Analiza tego zagadnienia opiera się na powszechnie przyjętym w badaniach psychologicznych założeniu, uznającym cechy osobowości za najważniejszą klasę czynników wpływających na poziom jej przystosowanie zawodowego. W niniejszej pracy terminem "przystosowanie zawodowe marynarza" objęto zarówno sensu stricto przystosowanie do spełniania wymagań związanych z obsługiwanym stanowiskiem pracy na statku morskim, jak i zjawiska związanie z przystosowaniem osobistym marynarza w specyficznych warunkach fizycznych, społecznych i psychologicznych, jakie stwarza współczesny statek, jego zewnętrzne otoczenie, organizacja pracy w żegludze morskiej, a przede wszystkim sama załoga statku. Wykorzystując dotychczasowe psychologiczne koncepcje przystosowania ogólnego oraz rozpatrywane psychologiczne koncepcje przystosowania ogólnego oraz rozpatrywanie w ramach psychologi pracy koncepcje przystosowania zawodowego, a także wyniki analizy środowiska pracy na morskich statku transportowym, przyjęto, że poziom przystosowania zawodowego marynarza jest rezultatem osiągniętych przez niego stopni przydatności w pracy, akceptacji wśród załogi statku i zadowolenia ze środowiska pracy na statku morskim.

Opierając się na informacjach zawartych w literaturze problemu, danych zgromadzonych w toku obserwacji nieuczestniczącej na statku morskim oraz wynikach badań pilotażowych, do prezentowanych w tej pracy badań wybrano zestaw kilkunastu cech osobowości, o których można było przypuszczać, iż w określony sposób wpływają na poziom przystosowania zawodowego marynarza.